不签订劳动合同的法律责任 没有签订劳动合同的法律责任 法律法规 2022-08-04 66 需提前三十日以书面形式通知用人单位，否则就是违法解除劳动合同造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任但是如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除，而且不需要对单位承担违约或者赔偿责任；没有签订书面劳动合同的话，员工可以随时辞职，而且不需要承担任何赔偿责任或者违约责任如果因为没有签订劳动合同而使劳动者遭... More
