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90后职场

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智联招聘首次发布中国“90后职场肖像”报告,描绘当下90后求职者的多数共性,认为他们的求职导向是以“有趣”为主。图片来源:Google2016年3月智联招聘采用在线问卷的方式,从职场态度、公司文化、职业规划等角度对90后求职者进行了调查,通过对15786份有效问卷分析发现中国90后渴望被重视,职场态度更加随性...