江苏久业法律 江苏久信律师事务所 法律法规 2022-08-10 48 1、劳动法有明确规定中华人民共和国劳动合同法第四十二条，女职工在孕期产期哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条第四十一条的规定解除劳动合同但是，有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动；同时，提问者必须符合以下规定的条件才能申请根据法律援助条例第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托... More
